La cessione del quinto dello stipendio è la migliore soluzione finanziaria per chi ha bisogno di un prestito perché presenta numerosi vantaggi, tassi agevolati e viene concessa anche a tutti coloro che sono stati segnalati alle banche dati. Ecco perché la cessione del quinto è il finanziamento perfetto per cattivi pagatori e protestati.
Possono accedervi a tutti i lavoratori del settore pubblico, statale e privato con contratto a tempo indeterminato ma è possibile richiederla anche con contratto a tempo determinato.
Vediamo insieme cos’è e come funziona.
Cos’è la cessione del quinto con contratto a tempo determinato
La cessione del quinto con contratto a tempo determinato, regolamentata dall’art. 13/bis della legge 14 maggio 2005, n° 80, è un finanziamento dedicato a tutti i lavoratori assunti a tempo determinato. La particolarità di questo prestito consiste nel rimborso: la rata mensile infatti non potrà superare mai un quinto dello stipendio ed è trattenuta direttamente dal datore di lavoro. Inoltre il tasso è fisso e agevolato. Anche i lavoratori neoassunti possono richiedere la cessione del quinto.
Come funziona la cessione del quinto dello stipendio con contratto a tempo determinato
La cessione del quinto contratto a tempo determinato è differente dal quinto dello stipendio erogata ai lavoratori a tempo indeterminato. Essendo il contratto “a scadenza”, il piano di ammortamento non deve superare la data di scadenza del contratto di lavoro. Di conseguenza l’importo richiedibile è limitato al periodo di rimborso e quindi non molto alto.
Assieme alla cessione del quinto con contratto a tempo determinato viene stipulata una polizza assicurativa sulla vita e sul rischio impiego. L’assicurazione tutela il lavoratore in caso di perdita di lavoro e in caso di gravi eventi, salvaguardando in quest’ultimo caso anche i familiari eredi.
È inoltre possibile richiedere la cessione del quinto con contratto a tempo determinato online usufruendo di ulteriori vantaggi, tra cui la rapidità nell’erogazione del finanziamento.
2 commenti su “Cessione del quinto con contratto a tempo determinato”
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