Hai bisogno di un prestito ma hai già una cessione del quinto dello stipendio in corso oppure un prestito personale? Non preoccuparti, puoi richiedere il prestito con delega e usufruire dei numerosi vantaggi!
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Cos’è il prestito con delega
Il prestito con delega, chiamato anche doppio del quinto o delega di pagamento, è la soluzione finanziaria adatta a tutti i lavoratori che hanno in corso una cessione del quinto dello stipendio.
Con la delega di pagamento è possibile richiedere ulteriore liquidità e rimborsarla con le stesse modalità della cessione del quinto, cioè un quinto dello stipendio trattenuto mensilmente dalla busta paga.
Questo 20% mensile si andrà a sommare a quello della cessione e quindi l’importo massimo che verrà trattenuto dallo stipendio tra i due finanziamenti sarà pari al 40%. Se invece è in corso un finanziamento diverso dalla cessione del quinto, l’importo totale da rimborsare mensilmente non potrà mai superare il 50% dello stipendio.
Chi può richiederlo
Uno dei tanti vantaggi del prestito con delega è proprio consiste nella possibilità di richiesta da parte di tutti i lavoratori dipendenti pubblici e statali. Lo possono richiedere anche i dipendenti privati purché abbiano un contratto a tempo indeterminato e il datore di lavoro accetti la richiesta perché sarà lui stesso a versare l’importo mensilmente all’istituto di credito.
I pensionati non possono richiedere il prestito con delega, anche se già percepiscono la cessione del quinto della pensione.
Vantaggi del prestito con delega
Ecco i vantaggi del prestito con delega:
- È possibile richiederla anche se sono in corso dei finanziamenti. L’importo totale tra delega di pagamento e altri finanziamenti non potrà mai superare il 50% dell’importo dello stipendio;
- Tasso fisso. Grazie al tasso fisso l’importo sarà sempre uguale ogni mese e si eviteranno spiacevoli sorprese;
- È possibile ottenere il prestito con delega anche in caso di protesti o ritardo nei pagamenti di precedenti finanziamenti;
- Non sono necessari né un garante né beni immobili perché è un finanziamento a firma singola e lo stipendio è già una garanzia;
- Le rate mensili vengono trattenute direttamente dallo stipendio e quindi è impossibile dimenticare di versare la rata e rischiare ritardi nei pagamenti;
- Il prestito con delega comprende una polizza assicurativa che garantisce il rimborso se sopraggiungono eventi inattesi o perdita del lavoro, quindi il rischio di non rimborsare il finanziamento non sussiste;
- Può essere rimborsata fino ad un massimo di 10 anni;
- Non bisogna motivare la richiesta del doppio del quinto perché è un prestito non finalizzato;
- Si può estinguere anche prima della scadenza del contratto.
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Fonti: Art 1269, 1723 Codice Civile; D.P.R. 180/1950
